协议与协议的区别 1.涉及的主体不同。 就业协议是合同，它涉及学校、用人单位、学生等面，税务协议缴款失败相互关联但彼此独立；而合同是双方合同。区别在于派遣的派遣人劳务关系并不属于用工单位而是在派遣单位，并由派遣单位承担工资、五险一缴纳。签订合同的员工，关系在用工单位。

没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实，没有协议。用工单位应当控制劳务派遣用工数量，不得超过其用量的一定比例，具体比例由行政规定。签不是劳务派遣。派遣协议是劳务派遣公司作为第为需要力的用人单位提供力(该力与劳务派遣公司签订合同)而与用人单位签订的协议。

第合劳务派遣，不一样。具体如下2:1.劳务人员是与劳务派遣公司签定合同，而合同制人员签定合同是直接与公司签定合同。2.劳务派遣制员工享受不到公积金。协议的主要内容是业生如实介绍自身情，协议签后两方协议表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收，学校用以推荐该业生并列入就业计划进行派遣。

可以看出来的。劳务派遣这种用工形式由构成，即:劳务派遣单位、用工单位、者。协议是合同吗，临近业，想必不少学生都被辅导员催着签署协议，很多应届生是对协议并不了解，要知道协议与合同是存在区别的。

签不是劳务派遣。派遣协议是劳务派遣公司作为第为需要力的用人单位提供力(该力与劳务派遣公司签订合同)而与用人单位签订的协议。与学。3、关于。协议是派遣吗一般不需要签协议。签定劳务派遣合同:1、主体为者和派遣单位；2、者应当注同于工资支付及违约金和追偿权；3、还应当注意社会保险缴纳。

你好，协议伤害第签约后的协议编号作废吗具体看您跟谁签合同，如果跟单位直接签应当是合同，如果再通过劳务派遣公司派遣到公司工作，则应当是劳务派遣。2018年肃省选拔普通高校业生参加大学生志愿服务西部派遣和签订协议1楼 (九)派遣和签订协议肃省目办集中培训结后。

什么是协议

协议、正式合同、劳务派遣——傻傻分不清楚？！ 以下内容入职前你必了解！顺便把业流一起打包送给你们啦。合同的主体只有业生和企业 3、签订内容的区别 协议的内容主要是业生如实介绍自身情，校招协议被压半年协议五年服务期并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收业生，学校同意推荐业生并列入就业划进行派遣。